Ruszyła II edycja voucherów zatrudnieniowych w powiecie szczecineckim. Do rozdysponowania blisko 2 mln zł

Od 1 lipca 2026 roku Powiat Szczecinecki, za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinku, realizuje projekt „Voucher Zatrudnieniowy dla Powiatu Szczecineckiego – Edycja II”. Program jest współfinansowany ze środków Funduszy Europejskich dla Pomorza Zachodniego 2021–2027.

Druga edycja jest kontynuacją projektu, który cieszył się dużym zainteresowaniem przedsiębiorców. Jak podkreśla urząd, pierwsza odsłona programu skutecznie wspierała tworzenie nowych miejsc pracy oraz aktywizację osób pozostających bez zatrudnienia.

Choć projekt Powiatu Szczecineckiego uzyskał wysoką ocenę – 95 punktów – początkowo nie otrzymał dofinansowania. Ostatecznie, po zwiększeniu puli środków przez Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego, do powiatu trafiło 1 937 750 zł dofinansowania.

Łączna wartość projektu wynosi 2 282 750 zł, z czego większość stanowią środki pochodzące z Unii Europejskiej. Program będzie realizowany do 30 czerwca 2028 roku.

W ramach II edycji programu przedsiębiorcy mogą ubiegać się o jeden z 40 voucherów zatrudnieniowych o wartości 40 tys. zł każdy. Środki będą wypłacane w dwóch transzach – 28 tys. zł oraz 12 tys. zł.

Warunkiem uzyskania wsparcia jest zatrudnienie osoby bezrobotnej skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy przez co najmniej 12 miesięcy w okresie 15 miesięcy.

Program daje pracodawcom dużą swobodę w wykorzystaniu otrzymanego wsparcia. Do 70 proc. wartości vouchera można przeznaczyć na wynagrodzenie nowo zatrudnionego pracownika.

Pozostałe środki mogą zostać wykorzystane m.in. na:

• przygotowanie stanowiska pracy,
• szkolenia,
• badania lekarskie,
• zakup sprzętu, odzieży roboczej i środków BHP,
• koszty dojazdu,
• wsparcie związane z opieką nad dzieckiem.

Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinku. Szczególnym wsparciem objęte zostaną osoby znajdujące się w trudniejszej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiety, osoby młode, osoby po 55. roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami oraz osoby o niskich kwalifikacjach.

O dofinansowanie mogą ubiegać się mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa prowadzące działalność na terenie województwa zachodniopomorskiego, które spełniają warunki określone w regulaminie projektu.

Z udziału w programie wyłączeni są pracodawcy realizujący jeszcze umowy z pierwszej edycji lub ci, którzy nie wywiązali się z wcześniejszych zobowiązań.

Szczegółowe informacje dotyczące zasad naboru oraz dokumentów niezbędnych do złożenia wniosku dostępne są na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinku.