Powiatowa Rada Rynku Pracy w Szczecinku podsumowała sytuację na lokalnym rynku

16 września 2025 roku w Starostwie Powiatowym w Szczecinku odbyło się kolejne posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy. Spotkanie rozpoczął dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinku, Maciej Batura, który przedstawił aktualne dane dotyczące bezrobocia w regionie.

Według danych za sierpień 2025 r. w powiecie szczecineckim zarejestrowanych było 3 154 bezrobotnych, z czego ponad połowę stanowiły kobiety (1 747 osób). Najwięcej osób pozostawało bez pracy w Szczecinku – 1 302.

Stopa bezrobocia w powiecie wyniosła 13,4%, co oznacza wzrost w porównaniu z poprzednimi miesiącami. Jak wyjaśnia dyrektor Batura, przyczyną jest przede wszystkim nowa ustawa o rynku pracy, która weszła w życie 1 czerwca 2025 roku.

Zmiany w przepisach sprawiły, że:

• status bezrobotnego można utrzymać nawet przez 3 lata,

• wystarczy zgłosić się do urzędu raz na 90 dni,

• uproszczono proces rejestracji – teraz można zgłaszać się do urzędu właściwego dla miejsca zamieszkania, a nie zameldowania.

Efektem jest wzrost liczby osób w ewidencji bezrobotnych, choć nie wszyscy faktycznie aktywnie poszukują zatrudnienia.

Podczas posiedzenia rada przyjęła podział środków z Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego na aktywizację osób bezrobotnych. Na działania takie jak:

• roboty publiczne,

• staże zawodowe,

• szkolenia i egzaminy zawodowe,

• refundacje kosztów wyposażenia stanowiska pracy,

• dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej,

• prace interwencyjne i społecznie użyteczne

przeznaczono ponad 12,6 mln zł. Do dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy pozostaje jeszcze 558 tys. zł.

Ważnym punktem obrad była informacja o zakończonym naborze w ramach programu Voucher zatrudnieniowy. To wsparcie dla pracodawców, którzy dzięki dofinansowaniu mogą łatwiej tworzyć nowe miejsca pracy.

Powiat Szczecinecki zajął drugie miejsce w województwie zachodniopomorskim – urząd przyznał 80 voucherów o wartości 40 tys. zł każdy.

Dobra wiadomość dla przedsiębiorców – planowana jest druga edycja programu. Nabór potrwa od grudnia 2025 do stycznia 2026 r., a na wsparcie przeznaczono ponad 15 mln zł z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Rada omówiła również wykorzystanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), który wspiera kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców. W 2025 roku Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku dysponował kwotą 518 tys. zł, jednak zapotrzebowanie przedsiębiorców było znacznie większe – złożono wnioski na 1,6 mln zł.

Dzięki dodatkowym środkom z rezerwy ministra (174 tys. zł) wsparcie otrzymało kilkadziesiąt lokalnych firm, a z dofinansowania skorzystało ponad 260 pracowników.